Die Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes vom 01. A...
Masterarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1, 0, Universität Mannheim, Veranstaltung: Master of Laws - LL.M., Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der vorliegenden Arbeit ist, die Einführung einer neuen Überlassungshöchstdauer im Zuge der Reform des AÜG vom 01. April 2017 zu analysieren und aus Sicht eines Leiharbeitnehmers zu bewerten. Es werden die Rechtsunsicherheiten des ...